الزامات طرح سوددهی در شرکت های بازاریابی شبکه ای

مطابق با بخشنامه شماره 60/135408 مورخ 95/06/14 تمامی شرکت های بازاریابی شبکه ای به منظور توزیع عادلانه و تحدید سطوح پرداخت کمیسیون و پاداش بازاریابان در طرح های درآمدی موظف هستند 9 معیار ارائه شده در ذیل را مد نظر قرار دهند:

1- عدم لحاظ هیچ گونه شرط، جهت دریافت سود خرده فروشی در ازای مرحله اول در صورت افزایش پلکانی سود خرده فروشی؛

2- پرداخت سود خرده فروشی به صورت تخفیف و عدم واریز به صورت ماهیانه (درصورت ارجاع مستقیم مصرف کننده نهایی به شرکت، سود خرده فروشی باید برای بازاریاب اعمال گردد) درضمن کمیسیون خرده فروشی می بایست از کمیسیون و پاداش مجموعه ای تفکیک شود؛

3- عدم اختصاص پاداش استخری (1)  به عنوان مشوقی جهت افزایش خرده فروش بازاریاب؛

4- حداکثر مبلغ خرید برای امکان دریافت کمیسیون و پاداش در طرح یک میلیون ریال است.
(تعیین این مبلغ در قالب امتیاز مجاز نیست)؛

5- تجمیع حجم فروش برای محاسبه کلیه شیوه های پرداخت کمیسیون حداکثر تا سطح تعیین شده در ازای مشارکت جمعی بازاریابان سطوح بالاتر درجذب، آموزش و حمایت بازاریابان جدید؛

6- در نظر گرفتن حداقل(15) رده مدیریتی جهت افزایش تدریجی معیارهای ارتقاء بازاریاب. (معیارهای ارتقاء بازاریاب شامل: افزایش حجم فروش گروهی، افزایش تعداد بازاریابان دارای رده مدیریتی، حفظ حجم فروش در بازه زمانی مشخص و تعداد مستقیم گروه فروش فعال است)؛

7- حذف هر گونه پاداش بر اساس دو گروه فروش و میزان امتیاز مشخص در هر شاخه به صورتی که انگیزه لازم از شخص برای توسعه و ساختن گروه های فروش بیشتر گرفته شود. (مواردی نظیر جابجایی شاخه ها یا تفکیک آنها به دو شاخه بزرگ و کوچک از طریق تجمیع گروه های فروش، مشمول این مورد خواهند بود)؛

8- حذف هر گونه کمیسیون و پاداش محدود شده تحت عنوان سقف درآمدی درطرح سوددهی به صورت روزانه یا ماهیانه؛

9- تخصیص حداکثر چهل درصد از فروش شرکت به طرح سود دهی با توجه به حذف هزینه تبلیغات انبارداری و حذف واسطه ها.

(1) پاداش استخری در بازاریابی شبکه ای عبارت است از اختصاص درصدی از فروش ناخالص شرکت به افراد واجد صلاحیت، به طوری که با تجمیع امتیازات افرادِ واجد صلاحیت و احتساب درصد اختصاص یافته ارزش ریالی هر امتیاز محاسبه و بر این اساس سهم هر فرد محاسبه گردد.